Просмотрев список всех составов ЦК с 17 до 38 г. (это полторы сотни человек) я смог к этому списку добавить только следующие фамилии (из числа членов ЦК): Мануильский - секретарь ИККИ Кржижановский - директор Энергетического НИИ Бадаев - председатель президиума ВС РСФСР Чувырин - председатель ЦК профсоюза работников слаботочной промышленности Крупская - умерла в 39 г. Литвинов - в 39 снят с поста, в 41 назначен полпредом в США. Берия - нарком внутренних дел Хрущёв - 1-й секретарь ЦК КП Украины
Соответственно члены сталинского политбро могут быть разделены на три "потока". Первый - отбракованные Сталтным в процессе проб и ошибок. Второй - малообразованные но напористые вожди старшего поколения ( . К Ним же можно отнести Берия и Багирова. Переходной фигурой является Хрущёв. Третья: молодые технократы с советским техническим или марксистским образованием: Щербаков, Маленков, Вознесенский, Булганин, Косыгин, Первухин, Сабуров . Сам Сталин главные качествами для советского наркома назвал "бычьи нервы и оптимизм". Но и конечно важны были работоспособность и обучаемость (качества присущие и самому Сталину в высокой степени).
Ну и , естственно "моральная гибкость", исполнение приказа любой ценой, готовность по первому кивку порвать любого , не взирая на заслуги, дружбу и т.п.. Вся система руководства базировалась на умении вогнать подчинённых в состояние стресса, в идеале, в сочетании с "гипер-компетентностью" - детальным знанием ввереного участка (а часто и соседних).
Причём обучаться им пришлось уже в процессе экзамена (война). Реально гражданским кадрам удалось войти в курс дела не ранее конца 40 г. (все плановые показатели, за 38-40 были провалены), а военным не ранее 42-го.
К началу войны складывается весьма эффективный военно-промышленный комплекс (ок. 2 миллионов занятых). На высоком уровне он оставался и после войны. Достаточно успешно прошло восстановление экономики после войны (завершено в 49 г.), при этом происходила и её частичная модернизация (прежде всего за счёт ввоза техники и научно-технической документации из Германии). В 49 , видимо, удаётся восстановить и довоенный уровень жизни). При оценке его приходится учитывать одновременно среднюю зарплату (ппс) и товарный дефицит (последний например несколько ослабевал в 35-37 и первой половине 41 гг.). В 50-53 уровень реальной зарплаты заметно вырос (т.н. сталинские снижения цен"), но товарами этот рост обеспечен не был, и "излишки" тут же изымались с помощью принудительных займов. При этом, по предварительной оценке, можно сказать, что реальный размер зарплаты в 52 г. так и не достиг уровня 26 г.(начала сталинского правления). Частичная перестройка промышленности на выпуск товаров нардного потребления ("группа В") начинается только с 53 г. Зато с 51 г. начинается самая успешная "модернизационная" пятая пятилетка 1951-55), сравнимая с позднейшим "экономическим чудом" в Германии и Японии. Можно сказать что вся эта пятилетка прошла при одном и том же руководстве страны (кроме Сталина и Берия). —— добавлено: 18 янв 2013 в 01:39 —— В период 50-53 страна была ввергнута в новый стресс, связанный с Корейской войной. Автором разрядки можно считать опять же правительств Маленкова.
